Covid-19 : la Société française de médecine du travail éclaire sur les droits et devoirs des médecins du travail
La SFMT (Société française de médecine du travail) revient sur la responsabilité du médecin du travail face au Covid-19. Elle répond notamment aux interrogations portant sur les droits et devoirs de ces professionnels pendant la crise et leurs relations avec l'employeur. Parmi les questions traitées : le médecin est-il responsable s’il laisse travailler des travailleurs dans l’entreprise alors qu’il sait que les conditions de travail y sont dangereuses ? Peut-il refuser d’effectuer à la demande de l’employeur des prises de température ? Peut-il faire des listings de personnes vulnérables ou non-vulnérables à l’employeur ? Viole-t-il le secret médical en formulant des préconisations qui amèneraient à penser que le travailleur est vulnérable et/ou contagieux ?
La Société française de médecine du travail a déjà donné ses recommandations à destination des médecins du travail qui font face à l'épidémie de coronavirus, dans les établissements de santé ou pas. Elle a aussi formulé des conseils en matière de téléconsultation.