Taxation des CDD : la durée de chaque contrat doit être prise en compte

Depuis le 1er juillet, tout contrat à durée déterminée (CDD) de moins de 3 mois conclu pour surcroit d'activité ou tout CDD d'usage de moins de trois mois occasionne pour l'employeur une augmentation de sa cotisation patronale d'assurance chômage. Une circulaire Unedic précise que le taux de la surcotisation dépend de la durée du CDD, même en cas de renouvellement.