Si, à l'heure actuelle, il n'est toujours pas obligatoire dans le secteur social et médico-social, le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) demeure un instrument de contractualisation privilégié par les pouvoirs publics pour décliner leurs priorités. Une circulaire détaille pour la première fois l'ensemble des modalités de mise en oeuvre de cet outil.
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