Validation des acquis d'un mandat

Ce dossier regroupe nos principaux articles traitant de la validation des acquis des mandats d'élu du personnel et de représentant syndical, parfois dénommée VAE militante.
Le 16/07/2019
Paroles de

A 54 ans, DS et DP, elle décroche un DU dialogue social et relations collectives au travail

DR

Entrée tardivement dans le syndicalisme et la représentation du personnel, Véronique Rigaudeau vient de décrocher un diplôme universitaire (DU) sur le dialogue social et la négociation collective. Cette déléguée syndicale CFE-CGC, également RS au CE et DP chez Bolloré Logistics à Rouen, a consacré tous ses vendredis à acquérir de nouvelles compétences, dans la perspective, dit-elle, de mieux maîtriser la négociation. Son témoignage.

Le 13/11/2019
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Congé pour VAE : les nouvelles règles à connaître

Un décret, pris en application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, précise le nouveau régime juridique de la validation des acquis de l'expérience. Explications des changements relatifs au congé pour VAE et aux frais de procédure et d'accompagnement pris en charge dans le cadre de cette validation.

Le 14/10/2019
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L'employeur peut appliquer un référentiel pour évaluer les compétences acquises lors d'un mandat

Si l'employeur ne peut pas décider de mesures discriminatoires qui seraient fondées sur l'exercice d'un mandat de représentant du personnel, il peut en revanche tenir compte des missions exercées pour décider de formations ou pour le déroulement de carrière dès lors qu'un accord collectif le prévoit et que ce dernier ne porte pas atteinte à la liberté syndicale.

Le 27/06/2018
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La reconnaissance des compétences des élus est enfin lancée !

C'est l'Afpa (association de formation professionnelle des adultes) qui va organiser les examens qui permettront aux élus du personnel de faire reconnaître les compétences acquises pendant l'exercice de leur mandat. Deux arrêtés parus hier au Journal officiel mettent enfin en musique les dispositions de la loi Rebsamen de 2015 sur ce sujet.