Nos infographies
Retrouvez dans ce dossier nos infographies qui résument en quelques images le contenu de réformes, de dispositions législatives ou d'éléments d'information concernant les instances représentatives du personnel, le dialogue social, les organisations syndicales et patronales ou d'autres dispositions légales.
Le 02/01/2018
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[Infographie] Connaître l'essentiel du CSE en une image
L'instance qui fusionne CE, DP et CHSCT peut se mettre en place depuis le 1er janvier 2018 : le décret précisant le nombre des élus du conseil économique et social (CSE), leur crédit d'heures ainsi que le fonctionnement de l'instance est enfin paru au Journal Officiel le samedi 30 décembre 2017. Découvrez l'essentiel de cette instance avec notre infographie.
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Le 12/03/2018
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[Infographie] Effectifs, type d'emplois, salaires et écarts F/H dans les 15 plus grandes branches
Sous la forme d'infographies, nous détaillons, dans les 15 plus grandes branches, l'effectif, le type d'emploi (cadre, ouvrier, CDD, etc.), les niveaux de salaire et les écarts salariaux entre femmes et hommes, lesquels restent importants selon les dernières statistiques du ministère du Travail.
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Le 12/02/2018
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Les femmes sont plus souvent élues du personnel mais...
La part des femmes parmi les élus du personnel progresse en France : elle est passée de 32% à 40% entre 2001 et 2012. Néanmoins, les femmes, qui sont plus souvent élues sans étiquette dans des DUP et moins souvent déléguées syndicales, restent sous-représentées dans un grand nombre de secteurs et dans le collège cadres.
Le 21/12/2017
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En 2017, le politique reprend la main
Finies les conférences sociales du quinquennat Hollande. C'est à marche forcée que le président Macron souhaite modifier le paysage social français, au moyen d'une course de vitesse -pour l'instant gagnée- sur les organisations syndicales. Analyse et rappel, en infographie, des temps forts de l'année qui se termine.
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Le 12/12/2017
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Le fonds de financement du dialogue social invite les petites organisations patronales à se regrouper
L'Association de gestion du fonds paritaire national (AGFPN), qui assure la distribution aux partenaires sociaux des fonds nécessaires au fonctionnement du dialogue social, craint ne plus être en capacité de remplir sa mission en 2018 : "La première mesure de la représentativité patronale ouvre notre guichet à une centaine de très petites organisations patronales dont nous ne gèrerons les demandes qu'à la condition qu'elles se regroupent", prévient Jean-Claude Volot, président Medef de l'association
Le 28/09/2017
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[Infographie] Quand devrez-vous passer en CSE ?
Nous vous proposons une infographie pour visualiser comment s'effectuera, selon la date d'échéance de vos mandats, le passage au nouveau comité social et économique, l'instance qui va fusionner CE, DP et CHSCT. Attention, l'employeur a la main et pourra décider seul de la date de la bascule.
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Le 29/08/2017
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[Infographie] La représentativité syndicale dans 180 branches professionnelles
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Le 31/07/2017
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Infographie : les origines et dates clés des actuelles IRP
Les ordonnances Macron de septembre prochain vont peut être acter la fin d'instances séparées de représentation du personnel. Des instances dont notre infographie rappelle l'histoire : si le CE et le CSHCT datent de 1945 et 1982, les délégués du personnel nous viennent du Front populaire et la section syndicale de mai 1968.
Le 04/07/2017
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La carte de France des experts agréés auprès des CHSCT
Le ministère du Travail vient de renouveler l'agrément de dix cabinets d'expertise auprès des CHSCT. L'occasion de vous proposer une carte interactive présentant les coordonnées de l'ensemble des experts CHSCT agréés à ce jour.
Le 15/06/2017
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Répartition des sièges aux CPRI : ce que prévoit le ministère du Travail
Un projet de circulaire DGT indique la répartition des sièges à pourvoir entre organisations syndicales et d'employeur au sein des commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI). Ce document, que nous nous sommes procuré, détaille également les clauses à prévoir dans le règlement intérieur de cette nouvelle instance de dialogue social.