Nos infographies
Retrouvez dans ce dossier nos infographies qui résument en quelques images le contenu de réformes, de dispositions législatives ou d'éléments d'information concernant les instances représentatives du personnel, le dialogue social, les organisations syndicales et patronales ou d'autres dispositions légales.
Le 18/05/2017
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Les cartes régionales de l'audience des organisations syndicales
Quel est le poids de chaque organisation syndicale dans votre région ? Vous le saurez en visualisant nos cartes et schémas élaborés à partir des données de la dernière mesure d'audience des organisations syndicales opérée fin mars par la direction générale du travail (DGT).
Le 27/04/2017
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Représentativité patronale : l'audience des organisations est établie pour la première fois
Pour la première fois est mesurée l'audience des organisations patronales, qui n'aura toutefois pas les mêmes conséquences que pour les syndicats. La CPME décroche 34,54% de l'audience auprès des entreprises adhérentes à une organisation, derrière les artisans et libéraux de l'U2P (35,8%) mais devant le Medef (29,4%). Mais le Medef représente 70,72% de l'audience des entreprises compte-tenu du critère des effectifs. Explications et infographie.
Le 06/04/2017
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Dans les branches, la CFDT et la CGT creusent l'écart avec la concurrence
Si la CFDT vient de prendre légèrement l'avantage sur la CGT en matière d'audience électorale, ces deux confédérations se révèlent surtout être les deux principaux acteurs de la négociation de branche. La CFTC perd sa représentativité dans plus de la moitié des branches.
Le 03/04/2017
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Représentativité : dans les entreprises privées, la CFDT supplante la CGT
La nouvelle mesure de la représentativité syndicale dévoilée vendredi 31 mars par le Haut conseil au dialogue social voit la CFDT devancer la CGT dans les entreprises privées, la CGT restant en tête dans les TPE et la fonction publique. Le paysage syndical n'est pas pour autant bouleversé.
Le 07/04/2017
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Bilan social : François Hollande a-t-il tenu ses engagements de campagne ?
Que sont devenues les promesses de campagne du candidat François Hollande en matière sociale ? Le bilan est en demi-teinte. Si certains de ses 60 engagements ont bien été tenus, d'autres n'ont pas résisté aux contraintes de l'exercice du pouvoir. Surtout, parmi les réformes d'ampleur du quinquennat, nombreuses sont celles qui n'avaient pas été annoncées.
Le 10/03/2017
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Les syndiqués les plus engagés ne représentent que 30% des adhérents
Selon une étude de la Dares, la part des syndiqués ne participant jamais à une activité de leur organisation est passée de 29% à 51% entre 2004 et 2013. Une évolution préoccupante, qui se combine avec le vieillissement des militants et avec une faible représentation dans les TPE-PME. Notre infographie.
Le 06/02/2017
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Scrutin TPE : la CGT reste en tête devant la CFDT, toutes deux en recul, l'UNSA progresse
La CGT arrive en tête du scrutin dans les très petites entreprises (TPE, moins de 11 salariés), une élection marquée par une très faible participation et par l'érosion des trois grandes confédérations. La CGT et la CFDT perdent 4 points et FO est talonnée par l'UNSA qui affiche une surprenante progression.
Le 04/05/2017
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[Présidentielle] Emmanuel Macron et Marine Le Pen : leurs programmes en 12 points
A trois jours du second tour de l'élection présidentielle, nous vous proposons une infographie recensant en 12 points les principales propositions d'Emmanuel Macron et Marine Le Pen s'agissant des instances représentatives, du dialogue social, du droit du travail, de l'emploi, du pouvoir d'achat, etc.
Le 25/01/2017
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[Présidentielle 2017] Benoit Hamon et Manuel Valls : deux visions du travail et du dialogue social
Nous vous proposons une infographie sur les propositions économiques et sociales de Benoit Hamon et de Manuel Valls, les candidats du second tour de la primaire de la gauche -ou plutôt celle du Parti socialiste et de ses alliés- en vue de la présidentielle de 2017. Des propositions très dissemblables.
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Le 23/12/2016
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[Rétro] 2016, l'année des divisions autour du travail
Sur le plan économique, social et politique, l'année a été dominée par les débats autour de la loi Travail alors que dans les entreprises, élus du personnel et directions se saisissent à peine de la loi Rebsamen de 2015. La conduite de cette réforme aura contribué à discréditer la méthode social-démocrate et la recherche d'un compromis social. Mauvaise augure pour 2017 ?