"Médicalement, l'avis d'aptitude dans sa forme actuelle n'a aucune valeur"

La mission sur la médecine du travail préconise de se libérer de l'avis d'aptitude et de créer un "entretien de prévention" qui se substituerait à la visite médicale d'embauche. Explications de Sophie Fantoni-Quinton, membre de la mission qui a remis jeudi son rapport à François Rebsamen, le ministre du Travail.