« L'action collective est une arme atomique pour lutter contre les discriminations », S. Bernard

Depuis 10 mois, la CGT tente d'obtenir, dans le cadre d'une action de groupe, de la direction de Safran Aircraft Engines la reconnaissance de l'existence d'une discrimination à l'égard de 36 de ses militants. En vain. La confédération passe aujourd'hui à l'offensive, devant le juge : « L'action de groupe est un outil révolutionnaire, soutient Savine Bernard, avocate de la CGT. Notre objectif est d'obtenir du TGI qu'il contraigne l'employeur à modifier ses pratiques managériales ».