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La présidence du CSE peut être déléguée à un salarié mis à disposition par une entreprise extérieure

Pour présider le comité social et économique, l'employeur peut décider de se faire représenter en donnant une délégation à un salarié mis à la disposition de l'entreprise par une entreprise extérieure.
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Frederic Aouate, rédacteur en chef du Guide CSE
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Frederic Aouate, rédacteur en chef du Guide CSE