Harcèlement sexuel, agissements sexistes, accords égalité F/H : quelques conseils pour s'approprier ces enjeux

Que peuvent faire élus et délégués pour prévenir harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail ? Et, de façon générale, comment aller vers une plus grande égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? Compte-rendu d'une matinée organisée par le cabinet Sextant, où il fut question de questionnaires diffusés aux salariés, de l'index F/H et des accords sur l'égalité professionnelle.