CSE unique, moyens syndicaux : comment Orpea "maîtrise" son dialogue social et ses IRP

Dans leur rapport sur Orpea, les inspections des finances et des affaires sociales s'étonnent du choix fait par l'entreprise de n'avoir qu'un CSE et qu'une CSSCT uniques pour toute la France, un comité social et économique doté de moyens a minima et dont les réunions ne font guère de place aux expressions critiques, du fait de la position dominante d'un syndicat maison peu porté sur la revendication. Par ailleurs, l'avocat de la CGT s'étonne de ne pas avoir encore d'audience fixée pour sa demande d'annulation des élections professionnelles d'Orpea de 2019.