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Agression d'un salarié expatrié: l'entreprise peut être déclarée responsable
06/01/2012
Le salarié expatrié victime d'une agression ne peut demander à l'employeur réparation de son préjudice en invoquant une faute inexcusable. Il peut en revanche mettre en jeu sa responsabilité contractuelle pour manquement à son obligation de sécurité.
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