A la une (brève) Droits des salariés Salarié malade : pas d'éviction si l'activité n'est pas perturbée 08/06/2015 Accès refusé A lire également Dénonciation d'un harcèlement : pas de mauvaise foi, pas de licenciement Fumer plusieurs fois malgré l'interdiction : faute grave Pas de vice du consentement pour une rupture conventionnelle ! L'indemnité de licenciement injustifié dans les TPE de moins de 20 salariés sera limitée Autres articles de l'édition Discrimination syndicale : les panels, un outil décisif Les syndicats tentent de faire vivre l'esprit du 11 janvier Administrateurs salariés : au moins quinze heures pour préparer les réunions Formation : la déclaration 2483 n'existe plus
