Période d'essai renouvelée : un échange de courriels peut-il établir le consentement du salarié ?

Renouveler la période d'essai n'est possible que si cela est prévu par accord de branche étendu et par le contrat de travail. Le salarié doit, en outre, consentir de manière claire et non équivoque à ce renouvellement. En cas de doute sur ce consentement, les juges peuvent l'établir en s'appuyant sur d'autres éléments. Illustration dans un arrêt récent.