Intelligence artificielle
L'intelligence artificielle va bouleverser l'organisation du travail dans les entreprises en reconfigurant les métiers. Quel rôle pour les élus du CSE ? Par quelles informations-consultations peuvent-ils appréhender le sujet ? Que recommandent les organisations syndicales ? Retrouvez tous nos articles dans ce dossier.
Le 02/09/2025
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Un livre blanc Syndex désacralise l'IA pour les élus de CSE
Présente dans toutes les inquiétudes, l'intelligence artificielle (IA) n'est pas encore assez appréhendée par les élus de CSE. Dans un contexte où peu de directions engagent de consultations, le cabinet Syndex publie un livre blanc fournissant les repères clés essentiels aux élus qui ne veulent plus laisser l'IA se développer sans réagir. Tour d'horizon de ce document en exclusivité.
Le 20/02/2025
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Un CSE obtient la suspension du déploiement d'outils IA
Dans une ordonnance en date du 14 février, le tribunal judiciaire de Nanterre enjoint à une entreprise de suspendre le déploiement d'outils d'intelligence artificielle tant que le CSE n'aura pas été consulté. Ce type de contentieux va-t-il se multiplier ?
Le 13/02/2025
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Régulation, dialogue social, protection des droits : FO débriefe le Sommet de l'IA
Mercredi 12 février, la confédération Force Ouvrière a organisé à Paris une journée à destination de ses militants sur l'intelligence artificielle. Au lendemain du Sommet de l'IA et de ses déclarations d'intention, les syndicalistes restent méfiants et surveillent le développement de ces nouveaux outils dans les entreprises, afin de protéger les droits des salariés.
Le 06/02/2025
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Quand des élus CSE se sensibilisent à l'enjeu de l'IA
Les initiatives pour susciter le dialogue social autour des outils de l'intelligence artificielle (IA) générative se multiplient, alors que débutent ce jeudi 6 juillet les manifestations organisées en vue du sommet international sur l'IA de Paris la semaine prochaine (1). A Saint-Malo, le réseau interCSE Cezam a tenu une journée de sensibilisation pour les représentants du personnel. L'Aract a testé un jeu et Matrice a annoncé la sortie d'un outil pour les PME.
Le 12/02/2025
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Sommet de l'IA : une "déclaration" pour une "incidence positive sur l'avenir du travail"
Le 11/02/2025
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Astrid Panosyan-Bouvet sur l'IA : "C'est le dialogue social qui embarquera les salariés"
Le 08/01/2025
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Intelligence artificielle : Dial-IA lance ses outils opérationnels pour les élus de CSE
Après 18 mois de travail, le projet DialIA sort sa boîte à outils. Certains s'adressent directement aux élus de CSE et aux délégués syndicaux. Objectif : proposer une appropriation des concepts clés de l'intelligence artificielle afin que les représentants du personnel puissent aborder collectivement les sujets travail autour de l'IA. Et pourquoi pas, lancer le dialogue avec l'employeur…
Le 09/09/2024
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Rédaction des procès-verbaux de CSE : l'IA n'est pas encore prête
Malgré ses vertus vantées par les start-ups spécialisées en nouvelles technologies, l'intelligence artificielle (IA) présente encore de nombreuses limites. Elle reste pour l'instant inadaptée à la rédaction des procès-verbaux de CSE, notamment faute de parvenir à distinguer les voix des différents intervenants. Résultat : un compte rendu de réunion illisible.
Le 19/06/2024
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"L'IA est un outil qui transforme l'organisation autant que l'organisation la transforme"
Comment le dialogue social doit-il - et peut-il - s'emparer de l'IA, l'intelligence artificielle ? Face à l'émergence de cette nouvelle technologie, Clémentine Bienenfeld et Vincent Mazuy, consultants au sein du Groupe Alpha, recommandent de se saisir du dialogue social afin d'identifier les opportunités de l'IA et d'en maîtriser les risques. Ils privilégient en premier lieu un accord de méthode afin de pouvoir mettre en place une phase d'expérimentation.
Le 03/04/2024
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Chez Covea, la commission numérique du CSEC suit les expérimentations IA du groupe
Dans le groupe d'assurances Covea, dont l'UES emploie 21 000 salariés, les questions liées à l'intelligence artificielle, qui devraient faire l'objet en 2024 d'une négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP), sont étudiées par la commission numérique du CSE central, qui scrute notamment les 90 expérimentations en cours dans le groupe, nous explique Eric Garreau, délégué syndical CFDT et secrétaire du CSEC. Interview.