A la une (brève) Droits des salariés Faute lourde : exemple de faits fautifs caractérisant l'intention de nuire à l'employeur 16/06/2022 Accès refusé Documents joints Arrêt du 21 avril 2022 Autres articles de l'édition Une clause de médiation préalable n'empêche pas les parties de saisir directement le juge prud'homal Deux nouveaux conseillers pour Olivier Dussopt Un arrêté prolonge le dépôt des candidatures prud'homales jusqu'au 20 juillet La transition écologique n'est pas encore suffisamment appréhendée par les entreprises CSE, retraites, emploi : Laurent Berger interpelle le patronat et le gouvernement Métallurgie : Big Bang en vue pour la grille des classifications