CSE, dialogue professionnel, congé paternité, équité: la nouvelle feuille de route de la CFDT

Dans sa résolution adoptée vendredi 26 juin lors de son 51e congrès, la CFDT lance une réflexion visant à muscler les avis rendus par les CSE. Les revendications portent aussi sur le dialogue professionnel, l’allongement à 2 mois du congé paternité, un ratio d’équité dans les entreprises, une sixième branche de la sécurité sociale pour la transition écologique. Dans son discours de clôture, Marylise Léon a réclamé une négociation nationale interprofessionnelle sur les parcours syndicaux.