Chez Arkema, l'ergonome a appris aux RH à regarder le travail

L'ergonomie a fait son entrée chez le chimiste Arkema via un accord sur le stress, puis via l'accord pénibilité. Selon la directrice du développement RH et de la communication interne, cela a permis de guider le responsable RH vers une "approche qui prend réellement en compte les situations de travail dans leurs spécificités".