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Attractivité de la fonction juridique : quels arguments pour retenir les talents? (2/3)
25/11/2021
Capter et retenir la perle rare : un juriste motivé, compétent, ouvert, force de proposition pour l’équipe et l’entreprise...Toutes les directions juridiques en rêvent. Voici, dans ce second volet, les pratiques pour fidéliser les salariés.
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