A la une
Travailleurs handicapés : les entreprises devront prévoir un plan de maintien dans l'emploi
27/11/2014
Un décret du 20 novembre rend obligatoire au sein des accords portant sur les travailleurs handicapés dans le cadre de l'obligation d'emploi (OETH) un plan de maintien dans l'emploi, en plus du plan d'embauche. Le but est de lutter contre la désinsertion professionnelle.
Accès refusé