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Un nouveau contrat de travail pour les personnes en difficulté d'insertion

La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a mis sur pied le nouveau contrat d'accès à l'emploi afin de répondre aux difficultés rencontrées par certaines publics pour accéder à l'emploi. L'expérimentation est prévue pour une durée de trois ans à compter du 29 juin 2019. Le décret d'application vient d'être publié au Journal officiel.
Accès refusé
Florence Mehrez, ActuEL-RH
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Florence Mehrez, ActuEL-RH
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