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Loi DDADUE : le calendrier d'application de la CSRD est modifié et la consultation du CSE précisée

L'employeur qui doit consulter le CSE sur les informations de durabilité peut le faire au cours d'une des trois consultations récurrentes obligatoires, selon son choix. L'entrée en vigueur des obligations en matière de durabilité est reportée pour les entreprises qui n'y étaient pas encore soumises.
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Fanny Doumayrou
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Fanny Doumayrou