La Cour de cassation vient de prononcer, sur le principe, l'illicéité de cette méthode d'évaluation des salariés. Un pas de plus vers la prévention des risques psychosociaux.
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Laetitia Divol, Dictionnaire permanent Sécurité et conditions de travail
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Laetitia Divol, Dictionnaire permanent Sécurité et conditions de travail
