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Le travail à temps partagé devient un outil d'insertion professionnelle
05/11/2018
Suite à la loi Avenir professionnel de septembre 2018, le contrat de travail à temps partagé peut être proposé, jusqu'au 31 décembre 2021, aux personnes inscrites à Pôle emploi depuis au moins 6 mois ou bénéficiaires de minima sociaux, handicapées, âgées de plus de 50 ans ou de niveau de formation très bas. Mais de quoi s'agit-il exactement ? Réponses à trois questions.
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