Impact du salaire et de l'environnement local sur le turn-over en Ehpad privé

Un article paru dans une revue éditée par l'Insee analyse les motifs de départ du personnel soignant des Ehpad privés. Le niveau de salaire a un effet positif sur la fidélisation des aides-soignants mais pas sur les infirmiers. Ces derniers semblent en revanche sensibles à la qualité de la prise en charge des personnes âgées évaluée à partir du taux d’encadrement des résidents.